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Qu'en pensez-vous donc ?
Normal ou pas ???
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ta-kine (clôturé)
il y a 9 ans
Citation de "kemoua"Qu'en pensez-vous donc ?
Normal ou pas ???
Copié collé de ma réponse sur l'autre topic, je suis fainéante, lol.
Nous évoquions le congé parental.
Pourquoi les salaires devraient-ils être plus bas pour la femme sous prétexte qu'elle prend des congés parentaux ? Elle exerce un travail qui mérite salaire, et même travail qu'un homme, même salaire qu'un homme. Les congés parentaux n'ont rien à voir là dedans. Des hommes prennent aussi des congés parentaux, qu'on leur baisse leur salaire alors !
Cela dit vous allez avoir toutes les femmes sur le dos avec cette question !
Heureux homme ! Mdr.
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Citation de "ta-kine" Copié collé de ma réponse sur l'autre topic, je suis fainéante, lol.
Nous évoquions le congé parental.
Pourquoi les salaires devraient-ils être plus bas pour la femme sous prétexte qu'elle prend des congés parentaux ? Elle exerce un travail qui mérite salaire, et même travail qu'un homme, même salaire qu'un homme. Les congés parentaux n'ont rien à voir là dedans. Des hommes prennent aussi des congés parentaux, qu'on leur baisse leur salaire alors !
Cela dit vous allez avoir toutes les femmes sur le dos avec cette question !
Heureux homme ! Mdr.
Aucun problème pour le c/c.
Quant à la question; j'espère qu'elle m'amènera moultes réponses, même de la gente féminine.
Même si des hommes prennent des congés parentaux (et c'est un bien), seule la femme subit les affres de la grossesse. Cela a aussi un coup pour son employeur. Arrêt obligatoire de madame (aucun jugement de ma part), juste une observation.
Mesdames, j'attends vos réponses !
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ta-kine (clôturé)
il y a 9 ans
Citation de "kemoua"Citation de "ta-kine" Copié collé de ma réponse sur l'autre topic, je suis fainéante, lol.
Nous évoquions le congé parental.
Pourquoi les salaires devraient-ils être plus bas pour la femme sous prétexte qu'elle prend des congés parentaux ? Elle exerce un travail qui mérite salaire, et même travail qu'un homme, même salaire qu'un homme. Les congés parentaux n'ont rien à voir là dedans. Des hommes prennent aussi des congés parentaux, qu'on leur baisse leur salaire alors !
Cela dit vous allez avoir toutes les femmes sur le dos avec cette question !
Heureux homme ! Mdr.
Aucun problème pour le c/c.
Quant à la question; j'espère qu'elle m'amènera moultes réponses, même de la gente féminine.
Même si des hommes prennent des congés parentaux (et c'est un bien), seule la femme subit les affres de la grossesse. Cela a aussi un coup pour son employeur. Arrêt obligatoire de madame (aucun jugement de ma part), juste une observation.
Mesdames, j'attends vos réponses !
Lorsque madame est en arrêt elle est remplacée. Le travail sera fait. Ce n'est pas une raison pour baisser son salaire, elle a bossé, fait sa part d'égal à égal. L'employeur connait le risque qu'il prend à employer une femme. Et il a la ressource pour assurer son absence. La crise économique frappe les employés. Pas les employeurs. Il suffit de regarder leur train de vie, et celui des employés. Qui en chie ? Certainement pas les employeurs ! C'est trop facile de mettre ENCORE la femme sur la sellette. La femme, toujours la femme...
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ta-kine (clôturé)
il y a 9 ans
Mesdames, j'attends vos réponses !
Elles vont venir ne vous inquiétez pas. Elles font la vaisselle. Car en plus de bosser elles doivent s'occuper du foyer.
Et après ça, les hommes se plaignent encore de la femme.
Et la femme des hommes.
Mesdames, achetez des assiettes en carton, poubelle, et mettez vos hommes aux fourneaux, et rejoignez-nous sur le forum !
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Citation de "ta-kine" Lorsque madame est en arrêt elle est remplacée. Le travail sera fait. Ce n'est pas une raison pour baisser son salaire, elle a bossé, fait sa part d'égal à égal. L'employeur connait le risque qu'il prend à employer une femme. Et il a la ressource pour assurer son absence. La crise économique frappe les employés. Pas les employeurs. Il suffit de regarder leur train de vie, et celui des employés. Qui en chie ? Certainement pas les employeurs ! C'est trop facile de mettre ENCORE la femme sur la sellette. La femme, toujours la femme...
Hop, hop, hop !!!
Loin de moi de noyer ce topic dans la facilité d'un combat employeurs/employés !
Vu le taux de chômage actuel (et j'en fais parti à 53 ans), les patrons ont largement le choix.
Quant au salaire de madame, ce n'est point la question de le baisser, mais plutôt de l'adapter à une cession d'activité dû tout au moins à l'accouchement !
Modifié il y a 9 ans, le dimanche 6 décembre 2015 à 21:57
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'soir à toutes et à tous !
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ta-kine (clôturé)
il y a 9 ans
Citation de "kemoua"'soir à toutes et à tous !
Bonsoir Kemoua. Vous êtes une perle ici, j'ai eu plaisir à vous côtoyer ce soir même si je ne suis pas sûre d'être toujours d’accord avec vous.
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Citation de "ta-kine"Citation de "kemoua"'soir à toutes et à tous !
Bonsoir Kemoua. Vous êtes une perle ici, j'ai eu plaisir à vous côtoyer ce soir même si je ne suis pas sûre d'être toujours d’accord avec vous.
De retour !
Et pas spécialement pour avoir raison; juste ouvrir une réflexion.
De là à parler de perle.
Mon humilité me tient bien loin de çà !!!
Ouvrons juste un débat et profitons de la com' d'internet.
Si tant est que celle-ci ne parte pas en live ...
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maquis (clôturé)
il y a 9 ans
Citation de "kemoua"Qu'en pensez-vous donc ?
Normal ou pas ???
La question ne se pose même pas
EGALITE TOTALE POINT BARRE !!!
Et faire tout ce qui reste encore à faire à ce sujet !!!
D'autant que mon expérience m'a amené à constater que les femmes sont bien souvent plus compétentes , plus constantes et plus efficaces que bien des hommes
Même poser encore la question me parait louche
Bien à vous
Kiko
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clair.et.net (clôturé)
il y a 9 ans
error...une femme ne sera jamais égale à l'homme
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compote.depomme (clôturé)
il y a 9 ans
Citation de "clair.et.net"error...une femme ne sera jamais égale à l'homme
tête à claques
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Citation de "clair.et.net"error...une femme ne sera jamais égale à l'homme
Effectivement...beaucoup de femmes par leurs courages ou leurs franchises sont supérieures à l'homme.
Modifié il y a 9 ans, le lundi 7 décembre 2015 à 11:31
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Ce que je peux constater dans mon secteur d'activité, ou la population est en majorité des ingénieurs avec une moyenne d'âge de 30 ans, c'est qu'à qualification égale les hommes et les femmes ont la même rémunération. Ou je constate une différence, c'est que les hommes prennent plus rapidement des responsabilités plus importantes donc des salaires plus élevés, du fait que les projets très mobilisateurs qui sont aussi les plus stratégiques sont plus difficilement confiés aux femmes qui annoncent des intentions de grossesse.
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viviedu60 (clôturé)
il y a 9 ans
Citation de "kemoua"Qu'en pensez-vous donc ?
Normal ou pas ???
non les femmes devraient etre mieux payés car elles subissent trop souvent le harcelement sexuel
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