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kikoditca (clôturé)
il y a 8 ans
Histoire d’un système qualité et de gestion d’entreprise Il était une fois, une Fourmi heureuse et productive qui tous les jours arrivait de bonne heure à son travail. Elle passait toute sa journée à travailler dans la joie et la bonne humeur, poussant même la chansonnette. Elle était heureuse de travailler et son rendement était excellent mais, malheur, elle n’était pas pilotée par un manager... Le Frelon, PDG de l’entreprise, considérant qu’il n’était pas possible que la situation puisse perdurer, créa un poste de manager pour lequel il recruta une Coccinelle avec beaucoup d’expérience. La première précupation de la Coccinelle fut d’organiser les horaires d’entrée et de sortie de la fourmi. Elle créa également un système de compte-rendu et de fiches navettes. Très vite, il fallut engager une secrétaire pour l’aider à préparer les dossiers et le reporting, si bien qu’elle recruta une Araignée qui mis sur pied un système de classement et qui fut chargée de répondre au téléphone. Pendant ce temps là, la fourmi heureuse et productive continuait de travailler, travailler, travailler. Le Frelon, PDG de l’entreprise, était ravi de recevoir les rapports de la Coccinelle,si bien qu’il lui demanda des études comparatives avec graphiques, indicateurs et analyse de tendance. Il fallut donc embaucher un Cafard pour assister le manager et il fallut acheter un nouvel ordinateur avec une imprimante. Assez vite, la Fourmi heureuse et productive commença à baisser de rythme et à se plaindre de toute la paperasserie qui lui était dorénavant imposée. Le Frelon, PDG de l’entreprise, considéra qu’il était temps de prendre des mesures. Il créa donc le poste de chef de service pour superviser la Fourmi heureuse et productive. Le poste fut pourvu par une Cigale qui changea tout le mobilier de son bureau et qui demanda un nouveau fauteuil ergonomique ainsi qu’un nouvel ordinateur avec écran plat. Seulement, avec plusieurs ordinateurs, il fallut aussi installer un serveur réseau. Le nouveau chef de service ressentit rapidement le besoin de recruter un adjoint (qui était son assistant dans son ancienne entreprise) afin de préparer un plan stratégique de pilotage ainsi que le budget de son nouveau service. Pendant ce temps-là, la Fourmi était de moins en moins heureuse et de moins en moins productive. Il va nous falloir bientôt commander une étude sur le climat social", dit la Cigale. Mais, un jour, le Frelon, PDG de l’entreprise, en examinant les chiffres, se rendit compte que le service dans lequel la Fourmi heureuse et productive travaille n’était plus aussi rentable qu’avant. Il eut donc recours aux services d’un prestigieux consultant, M. Hibou, afin qu’il fasse un diagnostic et qu’il apporte des solutions. Le Hibou fit une mission de trois mois dans l’entreprise à l’issue de laquelle il rendit son rapport : "il y a trop de personnel dans ce service". Le Frelon, PDG de l’entreprise, suivit ses recommandations et ... licencia la Fourmi ! Moralité syndicale: Ne t’avise jamais d’être une Fourmi heureuse et productive. Il vaut mieux être incompétent et ne servir à rien. Les incompétents n’ont pas besoin de superviseur. A quoi cela servirait puisque tout le monde le sait ! Si malgré tout, tu es productif, ne montre pas que tu es heureux au travail, on ne te le pardonnerait pas. Moralité du MEDEF: Si tu t’obstines à être une Fourmi heureuse et productive, monte ta propre entreprise : au moins tu n’auras pas à faire vivre les Frelon, Coccinelle, Araignée, Cigale, Hibou et autre Cafard. Tout ceci est basé sur des études scientifiques qui démontrent que la majorité des être humains tendent à devenir des parasites.
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Magnifique parabole. Kiko.
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kikoditca (clôturé)
il y a 8 ans
[hashhell"]Magnifique parabole. Coucou HL Et je peux te dire que c'est du vécu Bien à toi Kiko
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toninord (clôturé)
il y a 8 ans
en effet c'est criant de vérité
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Citation de "kikoditca"[hashhell"]Magnifique parabole. Coucou HL Et je peux te dire que c'est du vécu Bien à toi Kiko Ca se sent. Les animaux sont d'ailleurs particulièrement bien choisi. L'araignée et le hibou tout particulièrement...
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kikoditca (clôturé)
il y a 8 ans
Citation de "hashhell"[quote login="kikoditca"][hashhell"]Magnifique parabole. Coucou HL Et je peux te dire que c'est du vécu Bien à toi Kiko Ca se sent. Les animaux sont d'ailleurs particulièrement bien choisi. L'araignée et le hibou tout particulièrement...[ Et sur ce sujet je ne sais pas ce que les autres forumeurs en pensent Public et privé me semblent logés à la même enseigne Celle de l'araignée et du hibou Bien à toi Kiko
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Hé bien .. ! ! Ce n'est hélas que trop vrai ! A diffuser et rediffuser ! ! !
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kikoditca (clôturé)
il y a 8 ans
Citation de "sibelius"Hé bien .. ! ! Ce n'est hélas que trop vrai ! A diffuser et rediffuser ! ! ! C'est un peu fait pour çà Merci Sibelius Kiko
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Citation de "kikoditca"Citation de "sibelius"Hé bien .. ! ! Ce n'est hélas que trop vrai ! A diffuser et rediffuser ! ! ! C'est un peu fait pour çà Merci Sibelius Kiko Hélas, il y a pire encore .. dans une dépêche que j'ai reçue, j'ai entendu des bruits de bottes ...
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kikoditca (clôturé)
il y a 8 ans
Citation de "sibelius"Citation de "kikoditca"Citation de "sibelius"Hé bien .. ! ! Ce n'est hélas que trop vrai ! A diffuser et rediffuser ! ! ! C'est un peu fait pour çà Merci Sibelius Kiko Hélas, il y a pire encore .. dans une dépêche que j'ai reçue, j'ai entendu des bruits de bottes ... Elles ne sont jamais loin hélas " Le ventre est encore fécond d'où a surgi la bête" disait BB ( Non pas Brigitte Bardot / Bertold Brecht) Bien à toi Kiko
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Citation de "kikoditca" Histoire d’un système qualité et de gestion d’entreprise Il était une fois, une Fourmi heureuse et productive qui tous les jours arrivait de bonne heure à son travail. Elle passait toute sa journée à travailler dans la joie et la bonne humeur, poussant même la chansonnette. Elle était heureuse de travailler et son rendement était excellent mais, malheur, elle n’était pas pilotée par un manager... Le Frelon, PDG de l’entreprise, considérant qu’il n’était pas possible que la situation puisse perdurer, créa un poste de manager pour lequel il recruta une Coccinelle avec beaucoup d’expérience. La première précupation de la Coccinelle fut d’organiser les horaires d’entrée et de sortie de la fourmi. Elle créa également un système de compte-rendu et de fiches navettes. Très vite, il fallut engager une secrétaire pour l’aider à préparer les dossiers et le reporting, si bien qu’elle recruta une Araignée qui mis sur pied un système de classement et qui fut chargée de répondre au téléphone. Pendant ce temps là, la fourmi heureuse et productive continuait de travailler, travailler, travailler. Le Frelon, PDG de l’entreprise, était ravi de recevoir les rapports de la Coccinelle,si bien qu’il lui demanda des études comparatives avec graphiques, indicateurs et analyse de tendance. Il fallut donc embaucher un Cafard pour assister le manager et il fallut acheter un nouvel ordinateur avec une imprimante. Assez vite, la Fourmi heureuse et productive commença à baisser de rythme et à se plaindre de toute la paperasserie qui lui était dorénavant imposée. Le Frelon, PDG de l’entreprise, considéra qu’il était temps de prendre des mesures. Il créa donc le poste de chef de service pour superviser la Fourmi heureuse et productive. Le poste fut pourvu par une Cigale qui changea tout le mobilier de son bureau et qui demanda un nouveau fauteuil ergonomique ainsi qu’un nouvel ordinateur avec écran plat. Seulement, avec plusieurs ordinateurs, il fallut aussi installer un serveur réseau. Le nouveau chef de service ressentit rapidement le besoin de recruter un adjoint (qui était son assistant dans son ancienne entreprise) afin de préparer un plan stratégique de pilotage ainsi que le budget de son nouveau service. Pendant ce temps-là, la Fourmi était de moins en moins heureuse et de moins en moins productive. Il va nous falloir bientôt commander une étude sur le climat social", dit la Cigale. Mais, un jour, le Frelon, PDG de l’entreprise, en examinant les chiffres, se rendit compte que le service dans lequel la Fourmi heureuse et productive travaille n’était plus aussi rentable qu’avant. Il eut donc recours aux services d’un prestigieux consultant, M. Hibou, afin qu’il fasse un diagnostic et qu’il apporte des solutions. Le Hibou fit une mission de trois mois dans l’entreprise à l’issue de laquelle il rendit son rapport : "il y a trop de personnel dans ce service". Le Frelon, PDG de l’entreprise, suivit ses recommandations et ... licencia la Fourmi ! Moralité syndicale: Ne t’avise jamais d’être une Fourmi heureuse et productive. Il vaut mieux être incompétent et ne servir à rien. Les incompétents n’ont pas besoin de superviseur. A quoi cela servirait puisque tout le monde le sait ! Si malgré tout, tu es productif, ne montre pas que tu es heureux au travail, on ne te le pardonnerait pas. Moralité du MEDEF: Si tu t’obstines à être une Fourmi heureuse et productive, monte ta propre entreprise : au moins tu n’auras pas à faire vivre les Frelon, Coccinelle, Araignée, Cigale, Hibou et autre Cafard. Tout ceci est basé sur des études scientifiques qui démontrent que la majorité des être humains tendent à devenir des parasites. Le frelon est sans doute un PDG salarié (comme tous les PDG du CAC 40 par exemple) mais certainement pas un PDG actionnaire qui joue avec son argent ...
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cellequilit (clôturé)
il y a 8 ans
la seule chose interressante c'est la dernière phrase !!
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Citation de "kikoditca" Elles ne sont jamais loin hélas " Le ventre est encore fécond d'où a surgi la bête" disait BB ( Non pas Brigitte Bardot / Bertold Brecht) Bien à toi Kiko Excellent !!!! Mdr !
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oneaga (clôturé)
il y a 8 ans
Excellent , il faut que j'en fasse une photocopie pour aller l'afficher dans le couloir où se trouvent tous nos inutiles de chefs . Hihi...
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Citation de "kikoditca" Management Ménagez-moi! Épargnez-moi ce risible anglicisme french-parigot. Administration, gestion, conduite, direction, exploitation
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