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willsmith3 (clôturé)
il y a 8 ans
Citation de "mollasson"Citation de "willsmith3"
en réponse a notre ministre .
Quant à la nôtre :
« Lise Thériault, sans diplôme, elle débute sa carrière comme réceptionniste, puis devient... ministre de la justice... »
salut mollasson,
je reste toujours sans voix devant ses gens qui ont toutes les compétences en devenant ministre, je me demande d ou viens leurs "expériences ".
n ayant jamais été sur le "terrain".
pour un emploi salarié il faut le diplôme
eux sans diplôme ont la fonction !!!
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willsmith3 (clôturé)
il y a 8 ans
Citation de "maquis"J'arrive un peu après
mais clin d'oeil solidaire à Will pour son topic à Alpha999 , Etiennette , DMP etc
Oui c'est la galère
Mon histoire personnelle m'a permis d'échapper à toutes les turpitudes que vous affrontez en matière d'emploi
Courage à tous et deux petits Béranger pour se regonfler le moral
salut maquis,
je me souviens d un texte que t avais posté, au sujet d un bon salarié qui faisait son travail et qui était de plus en plus encadré et qui fini par être découragé.
c était pleins de vérité
il aurait toute ça place ici, ce texte.
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Citation de "free-electron"Bonjour will,
Pour ceux et celles qui le peuvent 
Pour la convergence des luttes des salariés, des précaires, des chômeurs, des retraités, des jeunes, des personnes qui survivent avec des minimas sociaux en baisse CONTRE "la loi Gattaz-Hollande-Valls-Macron- El Khomri " et toutes les régressions sociales, avec ou sans les directions syndicales, le 9 mars (jour de présentation de la loi en conseil des ministres) on ira défendre notre peau. Le 10 on remet ça (avec les retraités qui ont déjà prévu de manifester) et les jours suivants jusqu'au retrait total de ce projet de loi !
Vous trouverez ici les heures et les villes ...
https://www.google.com/maps/d/u/0/viewer?mid=ziRQ-uPf4xKw.kV8qyPLza_jM[/quote]
Bjr
Il y aura un max de Toulousains en tout cas.
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willsmith3 (clôturé)
il y a 8 ans
Citation de "free-electron"Bonjour will,
Pour ceux et celles qui le peuvent
Pour la convergence des luttes des salariés, des précaires, des chômeurs, des retraités, des jeunes, des personnes qui survivent avec des minimas sociaux en baisse CONTRE "la loi Gattaz-Hollande-Valls-Macron- El Khomri " et toutes les régressions sociales, avec ou sans les directions syndicales, le 9 mars (jour de présentation de la loi en conseil des ministres) on ira défendre notre peau. Le 10 on remet ça (avec les retraités qui ont déjà prévu de manifester) et les jours suivants jusqu'au retrait total de ce projet de loi !
Vous trouverez ici les heures et les villes ...
https://www.google.com/maps/d/u/0/viewer?mid=ziRQ-uPf4xKw.kV8qyPLza_jM[/quote]
hello free electron .
merci pour ce liens utile .
entre Orléans et Paris , j aviserais.
mais il semble qu a l instant , le gouvernement souhaite repoussé la présentation de ce texte.
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willsmith3 (clôturé)
il y a 8 ans
coucou audeladici ..
whouiiii , un max de monde !!
je vais expliquer plus loin pkoi , j irais.
car je ne suis pas totalement contre une reforme.
mais pas que sur le dos des salariés .
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Citation de "willsmith3"
coucou audeladici ..
whouiiii , un max de monde !!
je vais expliquer plus loin pkoi , j irais.
car je ne suis pas totalement contre une reforme.
mais pas que sur le dos des salariés .
On est bien d'accord. (@)
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willsmith3 (clôturé)
il y a 8 ans
Citation de "audeladici"Citation de "willsmith3"
coucou audeladici ..
whouiiii , un max de monde !!
je vais expliquer plus loin pkoi , j irais.
car je ne suis pas totalement contre une reforme.
mais pas que sur le dos des salariés .
On est bien d'accord. (@)
hé ,hé
question :
l état , premier employeur de France
pourquoi il ne s applique pas ses bonnes résolutions a lui mêmes !!
mouarfff
Modifié il y a 8 ans, le lundi 29 février 2016 à 12:46
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willsmith3 (clôturé)
il y a 8 ans
dans ce pays ou tout est basé sur le plein emploi (cdi)
en cdd , comment fait on pour avoir un logement ?
un crédit , pour un véhicule, ou renégocier un credit immobilier,accéder a la propriété ?
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willsmith3 (clôturé)
il y a 8 ans
comment dans ma région je peux me retrouvé en concurrence avec des
employés détaché d un autre pays de la communauté européenne ?
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maquis (clôturé)
il y a 8 ans
Citation de "willsmith3"[quote login="maquis"]J'arrive un peu après
mais clin d'oeil solidaire à Will pour son topic à Alpha999 , Etiennette , DMP etc
Oui c'est la galère
Mon histoire personnelle m'a permis d'échapper à toutes les turpitudes que vous affrontez en matière d'emploi
Courage à tous et deux petits Béranger pour se regonfler le moral
salut maquis,
je me souviens d un texte que t avais posté, au sujet d un bon salarié qui faisait son travail et qui était de plus en plus encadré et qui fini par être découragé.
c était pleins de vérité
il aurait toute ça place ici, ce texte.
ALORS LE REVOILA WILL et merci à toi
Système de management
Histoire d’un système qualité et de gestion d’entreprise
Il était une fois, une Fourmi heureuse et productive qui tous les jours arrivait de bonne heure à son travail. Elle passait toute sa journée à travailler dans la joie et la bonne humeur, poussant même la chansonnette. Elle était heureuse de travailler et son rendement était excellent mais, malheur, elle n’était pas pilotée par un manager...
Le Frelon, PDG de l’entreprise, considérant qu’il n’était pas possible que la situation puisse perdurer, créa un poste de manager pour lequel il recruta une Coccinelle avec beaucoup d’expérience. La première pré cupation de la Coccinelle fut d’organiser les horaires d’entrée et de sortie de la fourmi. Elle créa également un système de compte-rendu et de fiches navettes.
Très vite, il fallut engager une secrétaire pour l’aider à préparer les dossiers et le reporting, si bien qu’elle recruta une Araignée qui mis sur pied un système de classement et qui fut chargée de répondre au téléphone.
Pendant ce temps là, la fourmi heureuse et productive continuait de travailler, travailler, travailler. Le Frelon, PDG de l’entreprise, était ravi de recevoir les rapports de la Coccinelle,si bien qu’il lui demanda des études comparatives avec graphiques, indicateurs et analyse de tendance. Il fallut donc embaucher un Cafard pour assister le manager et il fallut acheter un nouvel ordinateur avec une imprimante.
Assez vite, la Fourmi heureuse et productive commença à baisser de rythme et à se plaindre de toute la paperasserie qui lui était dorénavant imposée.
Le Frelon, PDG de l’entreprise, considéra qu’il était temps de prendre des mesures.
Il créa donc le poste de chef de service pour superviser la Fourmi heureuse et productive. Le poste fut pourvu par une Cigale qui changea tout le mobilier de son bureau et qui demanda un nouveau fauteuil ergonomique ainsi qu’un nouvel ordinateur avec écran plat.
Seulement, avec plusieurs ordinateurs, il fallut aussi installer un serveur réseau. Le nouveau chef de service ressentit rapidement le besoin de recruter un adjoint (qui était son assistant dans son ancienne entreprise) afin de préparer un plan stratégique de pilotage ainsi que le budget de son nouveau service.
Pendant ce temps-là, la Fourmi était de moins en moins heureuse et de moins en moins productive. Il va nous falloir bientôt commander une étude sur le climat social", dit la Cigale.
Mais, un jour, le Frelon, PDG de l’entreprise, en examinant les chiffres, se rendit compte que le service dans lequel la Fourmi heureuse et productive travaille n’était plus aussi rentable qu’avant. Il eut donc recours aux services d’un prestigieux consultant, M. Hibou, afin qu’il fasse un diagnostic et qu’il apporte des solutions. Le Hibou fit une mission de trois mois dans l’entreprise à l’issue de laquelle il rendit son rapport : "il y a trop de personnel dans ce service".
Le Frelon, PDG de l’entreprise, suivit ses recommandations et ... licencia la Fourmi !
Moralité syndicale:
Ne t’avise jamais d’être une Fourmi heureuse et productive. Il vaut mieux être incompétent et ne servir à rien. Les incompétents n’ont pas besoin de superviseur. A quoi cela servirait puisque tout le monde le sait ! Si malgré tout, tu es productif, ne montre pas que tu es heureux au travail, on ne te le pardonnerait pas.
Moralité du MEDEF:
Si tu t’obstines à être une Fourmi heureuse et productive, monte ta propre entreprise : au moins tu n’auras pas à faire vivre les Frelon, Coccinelle, Araignée, Cigale, Hibou et autre Cafard. Tout ceci est basé sur des études scientifiques qui démontrent que la majorité des être humains tendent à devenir des parasites.
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Citation de "willsmith3"
dans ce pays ou tout est basé sur le plein emploi (cdi)
en cdd , comment fait on pour avoir un logement ?
un crédit , pour un véhicule, ou renégocier un credit immobilier,accéder a la propriété ?
wouep c'est pas juste tout ça!
bonjour will 
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willsmith3 (clôturé)
il y a 8 ans
merci maquis .
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willsmith3 (clôturé)
il y a 8 ans
Citation de "etiennette"Citation de "willsmith3"
dans ce pays ou tout est basé sur le plein emploi (cdi)
en cdd , comment fait on pour avoir un logement ?
un crédit , pour un véhicule, ou renégocier un credit immobilier,accéder a la propriété ?
wouep c'est pas juste tout ça!
bonjour will
salut Étiennette..
je te sent reposé , t a fais une phrase avec + de trois mots !!
ahahaha
Modifié il y a 8 ans, le lundi 29 février 2016 à 13:15
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willsmith3 (clôturé)
il y a 8 ans
Citation de "maquis"
Système de management
Histoire d’un système qualité et de gestion d’entreprise
Il était une fois, une Fourmi heureuse et productive qui tous les jours arrivait de bonne heure à son travail. Elle passait toute sa journée à travailler dans la joie et la bonne humeur, poussant même la chansonnette. Elle était heureuse de travailler et son rendement était excellent mais, malheur, elle n’était pas pilotée par un manager...
Le Frelon, PDG de l’entreprise, considérant qu’il n’était pas possible que la situation puisse perdurer, créa un poste de manager pour lequel il recruta une Coccinelle avec beaucoup d’expérience. La première précupation de la Coccinelle fut d’organiser les horaires d’entrée et de sortie de la fourmi. Elle créa également un système de compte-rendu et de fiches navettes.
Très vite, il fallut engager une secrétaire pour l’aider à préparer les dossiers et le reporting, si bien qu’elle recruta une Araignée qui mis sur pied un système de classement et qui fut chargée de répondre au téléphone.
Pendant ce temps là, la fourmi heureuse et productive continuait de travailler, travailler, travailler. Le Frelon, PDG de l’entreprise, était ravi de recevoir les rapports de la Coccinelle,si bien qu’il lui demanda des études comparatives avec graphiques, indicateurs et analyse de tendance. Il fallut donc embaucher un Cafard pour assister le manager et il fallut acheter un nouvel ordinateur avec une imprimante.
Assez vite, la Fourmi heureuse et productive commença à baisser de rythme et à se plaindre de toute la paperasserie qui lui était dorénavant imposée.
Le Frelon, PDG de l’entreprise, considéra qu’il était temps de prendre des mesures.
Il créa donc le poste de chef de service pour superviser la Fourmi heureuse et productive. Le poste fut pourvu par une Cigale qui changea tout le mobilier de son bureau et qui demanda un nouveau fauteuil ergonomique ainsi qu’un nouvel ordinateur avec écran plat.
Seulement, avec plusieurs ordinateurs, il fallut aussi installer un serveur réseau. Le nouveau chef de service ressentit rapidement le besoin de recruter un adjoint (qui était son assistant dans son ancienne entreprise) afin de préparer un plan stratégique de pilotage ainsi que le budget de son nouveau service.
Pendant ce temps-là, la Fourmi était de moins en moins heureuse et de moins en moins productive. Il va nous falloir bientôt commander une étude sur le climat social", dit la Cigale.
Mais, un jour, le Frelon, PDG de l’entreprise, en examinant les chiffres, se rendit compte que le service dans lequel la Fourmi heureuse et productive travaille n’était plus aussi rentable qu’avant. Il eut donc recours aux services d’un prestigieux consultant, M. Hibou, afin qu’il fasse un diagnostic et qu’il apporte des solutions. Le Hibou fit une mission de trois mois dans l’entreprise à l’issue de laquelle il rendit son rapport : "il y a trop de personnel dans ce service".
Le Frelon, PDG de l’entreprise, suivit ses recommandations et ... licencia la Fourmi !
Moralité syndicale:
Ne t’avise jamais d’être une Fourmi heureuse et productive. Il vaut mieux être incompétent et ne servir à rien. Les incompétents n’ont pas besoin de superviseur. A quoi cela servirait puisque tout le monde le sait ! Si malgré tout, tu es productif, ne montre pas que tu es heureux au travail, on ne te le pardonnerait pas.
Moralité du MEDEF:
Si tu t’obstines à être une Fourmi heureuse et productive, monte ta propre entreprise : au moins tu n’auras pas à faire vivre les Frelon, Coccinelle, Araignée, Cigale, Hibou et autre Cafard. Tout ceci est basé sur des études scientifiques qui démontrent que la majorité des être humains tendent à devenir des parasites.
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